采集招聘网站信息，洞察2024岗位需求与薪资水平

热闹的春节过完啦，沉寂了几个月的招聘市场逐渐变得活跃。金三银四的招聘旺季即将到来，各位求职者们也都摩拳擦掌，准备大展一番身手。

但在求职前，了解整个招聘市场和行业的情况，包括行业大盘、薪资水平、经验要求、学历要求等等，可以帮助我们更好地找到自己的目标和定位。

比如：

哪个城市的薪资水平更好？
哪个行业的发展更有前景？
目标岗位需要哪些技能？

……

我们最直接、最真实的方式就是从招聘网站上获得需求讯息，这样才最能够指导自己的学习方向和简历准备。

而对于企业而言，了解上述这些信息，也可以根据行业特点和业务需求制定合理的招聘计划，有助于吸引和留住优秀的人才。

小八用【八爪鱼采集模板】采集了Boss直聘上关于运营岗位的招聘信息，覆盖北京、上海、深圳、成都、长沙5个城市，用可视化的方式来给大家展示运营岗位的招聘情况，希望能给大家一些参考！

采集工具：八爪鱼采集器
采集时间：2024年2月20日
采集网站：Boss直聘
采集方式：模板采集

哪些运营岗最热门？

新媒体运营是目前运营岗位中最热门的职位，其数量远超其他运营岗位。

直播运营、短视频运营、抖音运营等与新媒体紧密相关的职位也有较多的招聘需求，短视频和直播在当前的热门程度不容小觑。

运营总监的需求热度不低，企业对高级运营人才的需求也是相当大的。

运营岗对学历的要求

从运营岗位的学历要求的分布来看，大专学历占据了最大比例（42.25%），其次是本科学历（39.74%），要求硕士学历的运营岗位比例非常少（0.65%）。

这也可以看出，企业对于运营岗位的学历要求并不高，更注重应聘者的实际操作能力，因此大专和本科学历成为主流要求。

运营岗对经验的要求

从以上数据来看，企业在招聘运营人才时，更倾向于选择具有1-3年工作经验的候选人，这个区间的候选人已经积累了一定的工作经验，可以成为企业的中坚力量，负责具体运营项目或策略的执行。

5-10年以及10年以上的运营人才需求较少，这些职位通常是企业中的高级运营或管理职位，需要候选人具备丰富的经验和深厚的专业知识，更多会基于内部推荐或猎头推荐，较少发布在公开的招聘平台上。

运营岗薪资分布

运营岗位的薪资主要集中在“5-10K”区间，其次是“10-15K”，结合上面的学历和经验要求来看，运营岗位的招聘主要集中在初级/中级岗位。

本次采集的数据覆盖了成都和长沙两个城市的运营岗位招聘数据，这两个城市相对于一线城市而言，生活成本和薪资水平都偏低，因此也会有部分运营岗位的薪资水平在“3-5K”之间。

公司规模分布

从数据上看，中小企业（20-99人、100-499人）在招聘运营岗位时占据了主导地位，中小企业在运营管理上更加注重灵活性和效率，因此对运营人才的需求较大。

大型企业的需求运营岗位数也不少，它们在业务规模和复杂度上更高，需要更多的运营人才来支持其业务发展。

哪些行业的公司在招运营岗？

总体而言，电子商务公司和互联网科技公司在运营岗位的招聘上表现最为活跃。

其中美团的招聘活跃度最高，其次是拼多多，拼多多近年来在电商领域的表现抢眼，其快速的业务增长也带来了对运营人才的需求。

其他上榜的公司在各自的行业中都有一定的市场份额和影响力，对运营人才的需求也不容忽视。

以上分析均基于整个运营大类的岗位招聘要求分析，大家如果有更具体的目标，比如直播运营/电商运营/短视频运营，也可以筛选出这些招聘做更详尽的分析。

我们上面分析的内容仅是从一些常见的指标，并不能作为选择一家公司的主要判断依据。除了以上信息，行业发展前景、企业文化、企业福利、公司发展策略、职位发展空间等信息也都需要大家的综合衡量。

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